Karol Froń Przedstawia:
Nowa Psychologia Zarządzania
czyli jak w niepewnych czasach zwiększać motywację i wyniki sprzedażowe Twojego zespołu?
(...i to nawet, gdy klienci nie kupują tyle co wcześniej, konkurencja obniża ceny, a Twoi handlowcy są zdemotywowani!)
Weź udział w serii 3 bezpłatnych warsztatów prowadzonych na żywo przez praktyka sprzedaży z ponad 10-letnim doświadczeniem!
Weź udział w serii 3 bezpłatnych warsztatów prowadzonych na żywo przez praktyka sprzedaży z ponad 10-letnim doświadczeniem!
Agenda Konferencji:
Spotkanie I
21 września (czwartek), godz. 20:00
Tworzenie procesów i procedur sprzedażowych - czyli jak sprawić, aby Twoi handlowcy zdobywali więcej klientów i umawiali nawet do 3x więcej spotkań?
W trakcie trwania tego warsztatu:
dowiesz się jak zaprojektować proces sprzedaży Waszych produktów i usług, aby zdobywanie DZISIAJ klientów w powtarzalny i przewidywalny sposób było łatwiejsze?
wspólnie stworzymy skuteczny skrypt rozmowy telefonicznej dla Twoich handlowców, dzięki czemu zaczną umawiać więcej spotkań z klientami
zapoznam Cię z moim systemem monitorowania i oceniania postępów, dzięki któremu Twoi handlowcy zaczną w końcu robić to, czego od nich oczekujesz
zobaczysz również w jaki sposób MĄDRZE wyznaczać cele handlowcom tak, aby motywowały ich do działania,
dowiesz się jak zaprojektować proces sprzedaży Waszych produktów i usług, aby zdobywanie DZISIAJ klientów w potwarzalny i przewidywalny sposób było łatwiejsze,
wspólnie stworzymy skuteczny skrypt rozmowy telefonicznej dla Twoich handlowców, dzięki któremu zaczną umawiać więcej spotkań z klientami,
zapoznam Cię z moim systemem monitorowania i oceniania postępów, dzięki któremu Twoi handlowcy zaczną w końcu robić to, czego od nich oczekujesz,
zobaczysz również w jaki sposób mądrze wyznaczać cele handlowcom tak, aby motywowały ich do działania,
Spotkanie II
25 września (poniedziałek), godz. 20:00
Praktyczna psychologia zarządzania - czyli jak motywować handlowców do osiągania coraz lepszych wyników?
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
Dlaczego bycie zbyt miłym i wyrozumiałym szefem to prosta droga do ciągłych wymówek i słabych wyników Twojego zespołu - i jak w takim razie kierować zespołem, aby nie zamienić się w bezwzględnego tyrana?
Co tak naprawdę motywuje handlowców do działania - odkryjesz co musisz zacząć robić, aby w końcu rozpalić ich motywację do działania,
Czym jest Dekalog Zespołu Sprzedaży i dlaczego zespoły, które go nie posiadają psują się od środka?
Jak prowadzić odprawy i rozmowy z handlowcami tak, aby budować ducha zespołu i skutecznie
wspierać ich w osiąganiu wyznaczonych celów?
wspierać ich w osiąganiu wyznaczonych celów?
Dlaczego bycie zbyt miłym i wyrozumiałym szefem to prosta droga do ciągłych wymówek i słabych wyników zespołu - i jak w takim razie kierować zespołem, aby nie zamienić się w bezwzględnego tyrana?
Co tak naprawdę motywuję handlowców do działania - odkryjesz co musisz zacząć robić, aby w końcu rozpalić ich motywację do działania,
Czym jest Dekalog Zespołu Sprzedaży i dlaczego zespoły, które go nie posiadają psują się od środka?
Jak prowadzić odprawy i rozmowy z handlowcami tak, aby budować ducha zespołu i skutecznie wspierać ich w osiąganiu wyznaczonych celów?
Spotkanie III
27 września (środa), godz. 20:00
Skuteczna selekcja i rekrutacja handlowców - czyli jak szybko odnajdywać i rekrutować skutecznych handlowców?
Skuteczna selekcja i rekrutacja handlowców - czyli jak odnaleźć na rynku dobrych handlowców i szybko wdrożyć ich do zespołu?
Ze szkolenia dowiesz się m.in:
jak zaprojektować proces rekrutacji, aby zacząć przyciągać do zespołu ambitnych handlowców? (i nie marnować czasu na spotkania z kiepskimi kandydatami)
jak w trakcie rozmowy rekrutacyjnej określić czy dana osoba nadaje się na stanowisko handlowca w Twoim zespole - pokażę Ci, na co zwracać uwagę i jakie pytania zadawać, aby uniknąć nietrafionej rekrutacji,
jak krok po kroku zaplanować proces wdrażania nowego handlowca tak, aby szybko odnalazł się w pracy i realizował stawiane przed nim cele?
Prowadzący:
Karol Froń
Wykładowca akademicki, przedsiębiorca, mentalista i praktyk sprzedaży, zarządzania, biznesu. Konsultant i doradca. Autor 4 książek. Praktyk sprzedaży prowadzący od 2013 call center Contact Center One, gdzie zatrudnia ponad 140 osób.
Wykonał ponad 30 000 rozmów handlowych, w ciągu 7 lat zatrudnił ponad 4500 pracowników i zbudował blisko 30 zespołów handlowych. Twórca modeli: rozmowy handlowej O.K.S.P.R.Z.E.D.A.Ż i przywództwa Dream Sales Team. Przeszkolił blisko 11.000 osób.
Współpracował m.in. z: Orange, T-Mobile, Play, KRD, Fortum, Login Trans, Global Telemarketing, Global Investor Club. Zawodowo pomaga przedsiębiorcom zwiększać sprzedaż przez telefon, wydobywać osobisty potencjał i zarabiać więcej.